Junge Menschen, die ihr Studium gerade abgeschlossen haben, gerade in ihr Berufsleben eingetreten sind oder bereits einige Jahre in ihrem Kompetenzbereich beruflich tätig sind, werden gerne in der Kategorie "Young Professionals" aufgenommen. Wie "High Potentials", werden auch bei "Young Professionals" folgende Aspekte bei der Bewerbung berücksichtigt:

• Leistungen in der Schule bzw. Universität
• außerschulische/-universitäre Weiterbildung
• außerschulische/-universitäre Aktivitäten
• nationale und internationale Erfahrungswerte
• zusätzliche Qualifikationen

Die wichtigsten Kriterien sind in dieser Gruppe jedoch der bisherige Karriereweg und Erfolg im Berufsleben.