Das HIGH POTENTIAL NETWORK wurde 2003 als Non-Profit Organisation, basierend auf dem österreichischen Vereinsgesetz in Wien gegründet. Das motivierte Team arbeitet seit 2002 an der Realisierung.

Jeder redet von Networking – wir tun es!

Die heutige Welt steht im Zeichen von Netzwerken. Besonders durch die rasante Entwicklung der Informations- und Kommunikationstechnologien haben Netzwerke alle unsere Lebensbereiche durchdrungen. Dass vor allem zwischenmenschliche Netzwerke einen wesentlichen Erfolgsfaktor darstellen, ist heute jedem erfolgsorientierten Menschen bewusst.

Intelligentes Beziehungsmanagement öffnet neue Türen, beschleunigt das eigene Vorankommen und fördert die Karriere. Trotzdem hat Networking noch immer einen schlechten Ruf. Es herrscht der verbreitete Irrglaube, dass Networking zwar erfolgsfördernd ist, aber nichts mit Leistung zu tun hat. Hier muss eine Grenze gezogen werden. Eine Grenze zwischen „Freunderlwirtschaft“ und strategischem und systematischen Networking. Die Entwicklung eines Netzwerkes, der Aufbau von Kontakten und deren regelmäßige Pflege – Networking selbst – ist nicht etwas was zufällig passiert, es muss aktiv gelebt werden. Erfolgreiches Networking ist eine intensive Aufgabe, erfordert Zeit und Investition persönlicher Ressourcen.

Aktives Networking ist Leistung.

Hannes Offenbacher
Chairman

2001, Chicago/USA. Im Rahmen eines internationalen Wirtschaftsprojektes kamen 110 junge Persönlichkeiten aus 90 verschiedenen Nationen – jeweils die Besten ihres Landes – zu einem Kongress zusammen. Nach 9 Tagen Kongressprogramm rund um Themen der internationalen Wirtschaft trennte man sich wieder.
Doch einige Teilnehmer des Kongresses hatten das Potential einer solchen besonderen Gemeinschaft erkannt. Sie begannen mit der Entwicklung einer Idee. Die Idee eines globalen Netzwerkes für ihre Zukunft.
Die Vision war inspirierend, doch vieles schien nicht realisierbar, nicht umsetzbar. Man wollte das Gegenteil beweisen.
Aus einer Vision wurde ein Ziel. Ein Ziel das unerreichbar schien. Doch nur wer seine Ziele höher steckt als der Rest es tut, wird das Bestmögliche erreichen und Grenzen überschreiten.

Networking ist ein Erfolgsfaktor.

Hier knüpft die junge Non-Profit Organisation HIGH POTENTIAL NETWORK an. Das Ziel der Organisation ist der Aufbau eines globalen Netzwerkes. Ein Netzwerk mit Potential, ein unabhängiges Netzwerk für junge erfolgsorientierte Persönlichkeiten, eine aktive Plattform, um Networking junger Talente zu fördern.

Das HIGH POTENTIAL NETWORK richtet sich primär an junge Persönlichkeiten mit großem Zukunftspotential, welche zielorientiert und aktiv ihr Morgen gestalten wollen. Diese „tomorrow’s leaders“ werden auf einer unabhängigen Plattform zusammengebracht und bei der Entwicklung ihres persönlichen Netzwerkes unterstützt.

Durch die Bereitstellung einer innovativen webbasierenden Plattform wird Raum für Kommunikation und kreative Initiativen gegeben, Platz für Ideen geschaffen. Ein Netzwerk sozialer Beziehungen kann man sich weder kaufen, noch herstellen lassen. Mit gezielten Impulsen wird Networking jedoch gefördert. Das HIGH POTENTIAL NETWORK will vernetzen und die Entstehung von Synergien unterstützen.

Ein gutes Netzwerk ist das Ergebnis gelebter Kontakte. Gute Kontakte kann man sich nicht von heute auf morgen aufbauen. Daher ist es Ziel, ein nachhaltiges Netzwerk zu schaffen. Ein Netzwerk, bestehend aus „tomorrow’s leaders“ verschiedener Bereiche – aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft, verschiedener Nationalitäten und Kulturkreise.

Nachhaltigkeit und Zukunftspotential als Schlüsselelemente.

So wie sich die Mitglieder entwickeln, so wird auch das Netzwerk stärker werden. Ein Blick in die Zukunft verdeutlicht die Chancen, die mit einer Mitgliedschaft verbunden sind – wenn das Netzwerk der „tomorrow’s leaders“ sein Potential vollständig entfaltet und zum Netzwerk der „today’s leaders“ geworden ist. Bereits jetzt zählt das junge Netzwerk Mitglieder aus 32 Ländern.

Das HIGH POTENTIAL NETWORK hat große Ziele. Mit hohen Qualitätsansprüchen, Kreativität und der Konzentration auf eine Aufgabe – dem Vernetzen – will man nicht mehr länger nur über Networking reden, sondern es tun!